Populære Innlegg

Redaksjonens - 2018

For-profit og samfunnshøyskoleutdannede tjener samme ansettelsesinteresse fra arbeidsgivere

Anonim

I løpet av de siste tiårene har innmeldings- og oppgraderings tallene steget i profittskoler; Det er imidlertid lite kjent om hvordan arbeidsgivere oppfatter potensielle medarbeidere med overskudd på høyskoler på deres CV. I en ny studie oppdaget forskere ved University of Missouri at ansettelsesledere ikke har noen preferanse for å ansette folk med profitt for høyskoleopplysninger sammenlignet med de som har sammenlignbare legitimasjon fra offentlige fellesskoler.

annonse


Cory Koedel, lektor i økonomi og offentlig politikk i MU College of Arts and Science og Truman School of Public Affairs, sier dette funnet er viktig for folk som bestemmer om de skal forfølge toårige høyskolegrader.

"Undervisning på fortjeneste høgskolene kan være så mye som fem ganger høyere enn på toårige samfunnsskoler, " sa Koedel. "Når folk veier sine høyere utdanningsmuligheter, bør studiekostnad og evnen til å oppnå sysselsetting etter skolen betraktes som tung. Denne studien viser at ingen vesentlig forskjell eksisterer med hensyn til å skape arbeidsgiverinteresse mellom personer med fellesskapsskole og profittgrader For mange mennesker kan samfunnskollegiet være det bedre alternativet økonomisk. "

For deres studie genererte Koedel, Rajeev Darolia, en assisterende professor i MU Truman School of Public Affairs og deres medforfattere, tilfeldig tusenvis av CVer som inkluderte enten en profitt for høyskolekurs, en toårig fellesskapslegitimasjon eller bare en videregående diplom. Forskerne sendte deretter CVene til en rekke stillinger for åpne stillinger i felt, inkludert salg, kundeservice, informasjonsteknologi, medisinsk hjelp og kontor og administrativ assistanse. De fant at ansette ledere ringte tilbake for å spørre om falske kandidater i samme rate, uavhengig av om kandidatene holdt samfunnsskole eller for profitt credentials.

"Det er klart at arbeidsgivere ikke legger noen form for høyere verdi på profitt for fortjeneste i forhold til fellesskapskollegitimasjon, " sa Koedel. "Selv om profitterte høgskoler kan være en god løsning for noen mennesker, er de dyre, og vår studie indikerer at det finnes andre, mer kostnadseffektive utdanningsalternativer som oppfattes på samme måte av arbeidsgivere."

Denne studien ble publisert i Journal of Policy Analysis and Management .

annonse



Historie Kilde:

Materialer levert av University of Missouri-Columbia . Merk: Innholdet kan redigeres for stil og lengde.


Tidsreferanse :

  1. Rajeev Darolia, Cory Koedel, Paco Martorell, Katie Wilson, Francisco Perez-Arce. Arbeidsgivere foretrekker arbeidere som deltar for profitt-høyskoler? Bevis fra et felteksperiment . Journal of Policy Analysis and Management, 2015; 34 (4): 881 DOI: 10.1002 / pam.21863


Legg Igjen Din Kommentar